高橋 与志Yoshi Takahashi

Last Updated :2020/12/01

所属・職名
大学院人間社会科学研究科 准教授
メールアドレス
yoshithiroshima-u.ac.jp
その他連絡先
東広島市鏡山一丁目5番1号大学院国際協力研究科815号室
TEL:0824-24-6923 FAX:0824-24-6923
自己紹介
主な研究分野は人的資源開発・管理論、技術・イノベーション経営論、中小企業経営論です。

基本情報

学歴

  • 広島大学, 国際協力研究科, 開発科学, 日本, 1996年04月, 2000年03月

学位

  • 博士(学術) (広島大学)
  • 修士(学術) (広島大学)

教育担当

  • 【博士課程前期】 人間社会科学研究科 : 人文社会科学専攻 : 国際経済開発プログラム
  • 【博士課程後期】 人間社会科学研究科 : 人文社会科学専攻 : 国際経済開発プログラム

担当主専攻プログラム

  • 経済・経営統合プログラム

研究分野

  • 社会科学 / 経営学 / 経営学

研究キーワード

  • 人的資源開発
  • 人的資源管理
  • 組織行動論
  • 技術経営
  • 中小企業
  • アジア
  • CLMV
  • 国際経営

所属学会

  • Academy of Human Resource Development
  • Society of Industrial and Organizational Psychology
  • Academy of Management
  • Academy of International Business
  • 日本労務学会
  • 日本経営学会
  • 国際ビジネス研究学会

教育活動

授業担当

  1. 2020年, 修士課程・博士課程前期, 2ターム, 人文社会科学と社会 Ec
  2. 2020年, 修士課程・博士課程前期, 4ターム, 技術経営論
  3. 2020年, 修士課程・博士課程前期, 2ターム, 人的資源開発論
  4. 2020年, 修士課程・博士課程前期, 年度, 特別研究
  5. 2020年, 修士課程・博士課程前期, 年度, 特別研究(2020年10月入学生用)
  6. 2020年, 博士課程・博士課程後期, 年度, 特別研究(博士課程後期)
  7. 2020年, 博士課程・博士課程後期, 年度, 特別研究(2020年10月入学・博士課程後期)
  8. 2020年, 修士課程・博士課程前期, セメスター(前期), 経済開発論演習
  9. 2020年, 修士課程・博士課程前期, セメスター(前期), リンケージ特別演習
  10. 2020年, 博士課程・博士課程後期, セメスター(前期), 経済開発論演習I
  11. 2020年, 博士課程・博士課程後期, セメスター(前期), 経済開発論演習II
  12. 2020年, 修士課程・博士課程前期, セメスター(後期), 経済開発論演習
  13. 2020年, 博士課程・博士課程後期, セメスター(後期), 経済開発論演習I
  14. 2020年, 博士課程・博士課程後期, セメスター(後期), 経済開発論演習II

研究活動

学術論文(★は代表的な論文)

  1. Testing the Effectiveness of Transfer Interventions Using Solomon Four-Group Designs, EDUCATION SCIENCES, 10巻, 4号, pp. 92, 202004
  2. Internal corporate social responsibility and organizational creativity: An empirical study of Vietnamese small and medium-sized enterprise, INTANGIBLE CAPITAL, 15巻, 3号, pp. 208-233
  3. Relationship between Ability-Based Emotional Intelligence, Cognitive Intelligence, and Job Performance, SUSTAINABILITY, 11巻, 8号, pp. 2299, 2019
  4. The dynamics of the Toyota-Astra hybrid structure partnership, Institutions and Economies, 11巻, 1号, pp. 85-122
  5. Training and Transferring Knowledge in BMC Group-Vietnam, International Business Management, 11巻, 2号, pp. 522-529
  6. Export marketing assistance and early internationalizing firm performance Does export commitment matter?, ASIA PACIFIC JOURNAL OF MARKETING AND LOGISTICS, 27巻, 3号, pp. 421-443, 2015
  7. Determinants of Training Implementation and Intention in Lao Firm, International Journal of Management Science and Business Administration, 2巻, 1号, pp. 7-19, 2015
  8. Testing Kirkpatrick' s Four-Level Hierarchy of Training Evaluation: Evidence from Thailand' s Automotive Industry, IDEC DP2 Series, 3巻, 4号, 201305
  9. Assessing Inequalities in Thai Education, IDEC DP2 Series, 3巻, 2号, 201303
  10. 新技術導入とスキルの変容 : 金型製作におけるNC直彫り加工を事例として, 愛知淑徳大学論集. ビジネス学部篇, 0巻, 8号, pp. 13-27, 2012
  11. On the Determinants of Inequality in Education, IDEC DP2 Series, 2巻, 16号, 201211
  12. The Ranking of Inequality in Human Capital : Evidence from Asian Countries, IDEC DP2 Series, 2巻, 14号, 201210
  13. Capacity Development and Social Capacity Assessment (SCA), 日本評価研究, 8巻, 2号, pp. 3-23, 2008
  14. 途上国企業の製品開発能力構築過程におけるQCD管理能力向上の効果 : タイ系自動車部品メーカーを事例として, 国際ビジネス研究学会年報, 13号, pp. 69-81, 20070930
  15. タイ系自動車部品メーカーにおける製品開発能力の構築, アジア経営研究, 12号, pp. 153-163, 2006
  16. 北京における自動車排ガス規制プログラムの経済的評価, 環境情報科学. 別冊, 環境情報科学論文集 = Environmental information science. Extra, Papers on environmental information science, 19号, pp. 515-520, 20051114
  17. タイ日系自動車企業における教育訓練体系:技術移転の方法論としての視点を中心に, 国際開発研究, 12巻, 1号, pp. 115-129, 200306
  18. タイ国自動車産業における技能検定制度の課題と展望, 産業教育学研究, 33巻, 1号, pp. 86-93, 20030131
  19. タイ日系製造業における技術援助--自動車部品産業を事例として, 国際協力研究誌, 7巻, 2号, pp. 47-63, 2001
  20. 書評 植木真理子著『経営技術の国際移転と人材育成--日タイ合弁自動車企業の実証分析』, アジア経済, 44巻, 1号, pp. 125-128, 200301
  21. タイ日系製造業における人材育成の研究:日本の現場監督者との比較において, 国際協力研究誌, 20000401
  22. Technical Assistance to Japanese Affiliates : The Case of Autoparts Industry in Thailand, in Industrial Linkage and Direct Investment in APEC edited= APEC Study Center= Institute of Developing Economies, pp. 87-120, 20000401
  23. タイ日系製造業における現場監督者養成に関する研究, pp. 49-64, 19990501
  24. タイ日系製造業における監督者養成に関する研究:日本との比較において, 国際開発研究, 8巻, 1号, pp. 49-64, 199905
  25. 在マレーシア日系部品産業における「知的熟練」に関する研究, 広島平和科学, 21巻, pp. 73-100, 1998

著書等出版物

  1. タイ経済とメコン, 「次世代自動車産業」への発展に向けて, 国際貿易投資研究所, 2020年, 03, 調査報告書, 共著
  2. 2019年12月, アウンサンスーチー政権下のミャンマー経済, 産業人材育成の現状と課題, 文眞堂, 2019年, 12, 単行本(学術書), 共著
  3. ミャンマー経済の現状と展望~貿易、産業、物流、産業人材育成~, 産業人材育成の現状と課題, 国際貿易投資研究所, 2019年, 03, 調査報告書, 共著
  4. 2001年03月, APEC in the 21st century ---Selected issues for deeper economic cooperation , APEC Study Center= Institute of Developing Economies= JETRO, 2001年, 03, 共編著, 高橋 与志
  5. 2001年03月, Alleviating regional disparity between the Bangkok Metropolitan Area and the Northeastern region: A case of the Kingdom of Thailand , The Japan Society for International Development, 2001年, 03, 共編著, 高橋 与志
  6. 2000年03月, Industrial linkage and direct investment in APEC , アジア経済研究所, 2000年, 03, 共編著, 高橋 与志
  7. タイ経済とメコン, タイランド4.0 の課題と展望, 国際貿易投資研究所, 2020年, 03, 調査報告書, 共著

招待講演、口頭・ポスター発表等

  1. Revisiting Japan Auto Investment in Indonesia: Toyota-Astra Partnership, Lionel Priyadi, 15th Convention of the East Asian Economic Association, 2016年11月05日, 通常, 英語, East Asian Economic Association

受賞

  1. 2018年, Best Paper Award, Academy of Management, Challenge Stressors and Creativity: Moderating Effect of Emotional Intelligence

外部資金

競争的資金等の採択状況

  1. 科学研究費助成事業(挑戦的萌芽研究), 発達障害者の就労支援とキャリア開発, 2015年, 2016年
  2. 科学研究費助成事業(基盤研究(B)), アジア後発工業国における人材育成:生産管理知識・スキルの習得と職場への移転, 2015年, 2017年
  3. 科学研究費助成事業(基盤研究(B)), 官民連携型の「ものづくり人材」育成支援:タイ・マレーシア裾野産業の事例, 2010年, 2012年
  4. 科学研究費助成事業(基盤研究(C)), アジア金型産業における技術とスキル形成, 2010年, 2012年
  5. 科学研究費助成事業(基盤研究(B)), タイ自動車部品メーカーにおける産業人材育成と官民連携支援, 2007年, 2009年
  6. 科学研究費助成事業(基盤研究(C)), イノベーションに伴うスキルの変容-金型産業の変遷にみるスキルの検討-, 2006年, 2008年
  7. 科学研究費助成事業(基盤研究(C)), タイ自動車産業におけるものづくり能力開発に関する研究, 2005年, 2006年

社会活動

委員会等委員歴

  1. 非常勤講師, 2013年10月, 2014年03月, 広島市立大学
  2. 非常勤講師, 2014年10月, 2015年03月, 広島市立大学
  3. アジア新興市場への調達生産網展開支援ニーズ調査研究会委員長, 2015年04月, 2016年03月, (財)国際貿易投資研究所
  4. 客員研究員, 2015年05月, 2017年04月, (財)国際貿易投資研究所
  5. 非常勤講師, 2015年10月, 2016年03月, 広島市立大学
  6. 非常勤講師, 2016年10月, 2017年03月, 広島市立大学
  7. メコンサプライチェーン研究会委員, 2016年04月, 2017年03月, (財)国際貿易投資研究所
  8. ODA評価アドバイザー, 2016年08月, 2017年03月, 外務省大臣官房総務課ODA評価室
  9. 非常勤講師, 2017年10月, 2018年03月, 広島市立大学
  10. メコンサプライチェーン研究会委員, 2017年04月, 2018年03月, (財)国際貿易投資研究所
  11. 非常勤講師, 2018年10月, 2019年03月, 広島市立大学
  12. (財)国際貿易投資研究所, 2018年05月, 2019年03月, ミャンマー研究会委員長
  13. 非常勤講師, 2019年10月, 2020年03月, 広島市立大学
  14. タイ・サプライチェーン研究会委員長, 2019年06月, 2020年03月, (財)国際貿易投資研究所
  15. 研究分担者, 2019年07月, 2021年03月, (独)国際協力機構研究所
  16. 非常勤講師, 2020年10月, 2021年03月, 広島市立大学
  17. チャイナ+1研究会委員長, 2020年05月, 2021年03月, (財)国際貿易投資研究所

学術雑誌論文査読歴

  1. 2015年, その他, 査読者, 1
  2. 2014年, その他, 1
  3. 2017年, International Journal of Human Resource Management, その他, 査読者, 1
  4. 2016年, Sustainability, その他, 査読者, 1